• 天梯助学卡

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1、客户需求分析：由培训中心专业老师上门或电话与企业领导详细沟通与洽谈，从培训要求、公司背景、岗位要求、参训员工现有水平及培训预计目标等方面入手，了解企业培训方向，并据此提供初步的培训方案。

2、学员水平测试：对于新进入学人员天梯测试表达能力及常见情景对话应用能力，以测试结果修正课程方案。
 
3、设置课程内容：根据分析企业的培训需求及水平测试的结果，为企业设定具体培训内容及计划，或根据企业的具体要求增加相内容，安排相关教师等。
 
4、签订培训协议：双方就企业培训方案达成共识后，我们将与企业签订培训协议以确保课程的顺利开展，企业在开始执行培训前7个工作日一次性将学费付清。
 
5、教师开展培训：专业培训教师按照培训计划，理论加实践，并根据企业业务范围设计实用课题，使参训员工更能学以致用。
 
6、教学信息反馈：培训中心有专人负责，会随时收集参训人员及教师的反馈信息，定期对任课教师进行评估、对参训学员出勤率进行监督，并提供课程进度和学习效果报告，以便即使调整，确保教学效果。
 
7、教学质量评估：培训结束时，我们将对学员进行结业培训测试，同时也是对教师教学效果进行评估，测试结果将整理出成绩表及效果评估表以存档管理。
 
8、培训后续服务：培训结束后，我们将不定时的进行电话跟踪，帮助参训员工在工作过程中继续学习，提高工作效率，不断更新技能，以便更好的服务企业。
 
9、团体培训模式：
1）、由企业组织员工到天梯培训中心进行培训：
环境优雅，交通便利，宽敞明亮的教室，整洁的课桌，为学员创造了最佳的学习环境，教学场地南京汉口路小学。我们的简单易懂的教学方式、认真负责的教师队伍、亲切和蔼的工作人员会使参加学习的每一位员工受益匪浅。
2）、由我们选派优秀教师到企业进行培训：
在培训中我们一直秉承以学员为本，以学员过关率为本的宗旨。针对一些企业到我校进行培训比较困难的情况，我们推出选派优秀教师上门进行培训的模式，可以根据企业员工水平及工作要求实施有针对性的培训。
 
10、天梯培训涉及的项目：证券从业人员、银行从业人员、期货从业人员、基金从业人员
 
有意向者请电话或者QQ联系，QQ584060366 13655171615 何老师